PLAY carview 変化を楽しめ。仕事を楽しめ。

変化を楽しみ、
仕事を楽しみたいと思いますか?

「インターネットビジネスに興味がある」、または「クルマが好き、興味がある」。これが私たちが求める人材像のベーシックな條件です。
それは、自分が扱う商材や事業展開上のツールに興味を持つことで、仕事へのモチベーションが高まり、一層の意欲を持って取り組むことができると考えるからです。そしてもうひとつ重要なのは、採用コンセプトでもある「PLAY carview」。時代の変化を捉え、その変化をビジネスとして具現化することを楽しめる資質です。

PCの普及、攜帯電話の登場からスマートフォン、タブレット端末の進化など、私たちの身の回りのインターネット環境は大きく変化し続けています。そうしたインターネット環境、スマートデバイスの変化を楽しめること、時代の一歩先を行く新たなサービスを考えることに喜びを見いだせる資質が、私たちのビジネスの原動力となるのです。

そして、いま、皆さんに自ら問いかけて欲しいのは「やり切れる」人間であるかどうか。代表取締役社長の小谷圭太はこう言います。
「ものづくりに0から10までの段階があったとして、0から1を生み出すのは天才肌の仕事。あるいはアンテナを広く張った多くの人たちのアイデアのなかから生まれるもの。そこから議論を重ねて5の段階にまで高め、地道な作業を経て一定の形になる。それでもまだ8の段階で、これを10にまで高めるのが“やり切る”ことであり、本當に難しいけれど大切な作業」。そのような“やり切れる人材”を、私たちは求めているのです。

『時代の変化』を自ら捉えて楽しめる資質と、やり切る決意を持った皆さんに會える日を、楽しみにしています。

社員インタビュー

各部署の先輩社員がカービューで
働くことで
日々感じていることをご紹介いたします。

  • 本部長

    本部長2010年入社

  • 部長

    部長2007年入社

  • マネージャー

    マネージャー2013年入社

  • マネージャー

    マネージャー2015年入社

  • 広告編集

    広告編集2016年入社

  • 経営企畫

    経営企畫2017年入社

本部長:タイトル

本部長2010年入社

Interview 01

「想ったものを形にする」のはとても楽しい

プロダクト本部

本部長:開発者目線でサービスを成長させる

開発者目線でサービスを成長させる

専門學校を卒業してから15年以上、プログラマー?システムエンジニアとして開発を行ってきました。金融系のシステム開発や業務系のシステム開発のほか、ユーザー向けのWebサービスの開発も行ってきました。その中でも、Webサービスの開発に対し一番やりがいを感じていたため、カービューにWebエンジニアとして入社しました?!袱撙螗椤工违伐攻匹嚅_発やiOS/Androidアプリの開発に攜わってきましたが、プログラマーとしての質を高めていく道よりも、想いを形にしていきたいと考え、企畫職にコンバートさせてもらいました。

企畫の管理職を経て、現在は社內のWebサービスをどう運営していくかを考えるプロダクト本部長として従事しています。開発経験者としての強みを活かし、企畫やマーケティングのメンバーとは集客やサービス改善のことを開発者目線を加えて一緒に考えたり、最近は、いわゆるマルチビッグデータと呼ばれる巨大なログをサービスや営業に活用出來ないかを考えています。

本部長:好きなサービスを、とことん考える

好きなサービスを、とことん考える

大きな裁量をもって仕事ができます。擔當しているメディアサービスの方向性や目指したいことを、事業の中樞メンバーを中心に考えてその通りに進めていくことができています。また、共感性?調和性?適応性など関係構築スキルに長けたメンバーが多いのも特徴です。個人個人が集中して物事を進めていくよりは、関わる人達と話し合いをしながら進めていくケースがほとんどで、ミーティングは盛んに行われています。 メンバーはみんな自社のサービスが好きで、真剣に方向性や施策を考えてくれます。社員同士のコミュニケーションが活発で、それにより良いサービスを運営できていることは、會社の良いところだと思います。

これからの展望としては、自分自身もサービスも、1つ1つ著実なステップアップが必要だと考えます。やることすべてが必ず正解であるとは限りません。少しでも多くの正解を見つけるため、スピーディーに物事を決斷し、実施すべきことを具現化?明確化していくことが大切だと考えています。

本部長:私にとってのPLAY CARVIEW~変化を楽しむ、仕事を楽しむ~

私にとってのPLAY CARVIEW
~変化を楽しむ、仕事を楽しむ~

ひとりひとりの仕事の範囲が広く、一定のルーチン作業のみを行って日々を過ごすということはあまりありません。Webという変化のスピードが早い業界の中で、更にヤフーのグループ會社でもあることから、沢山の情報が毎日飛び込んできます。やるべきこと?やりたいこと?できることは山のようにありますので、飽きることはありません。常にアンテナを張り、「こんな情報があった、こんなことが出來た、こんなことが起きそうだ」と敏感に捉えて、物事を進めていくことは、やりがいがあります。

私は、効率よく?スピーディーに、イメージを具現化させることを意識して業務をしています??激à骏ⅴぅ钎?、やるべき施策が発生したら、いち早く紙にイメージを描き、このイメージに到達するためにやるべきことを頭の中で組み立てていき、可視化をします。もともと開発者なので、この作業がとても好きで「想ったものを形にする」のはとても楽しいです。そうして形にしたものに対して良い反響があると、最高です。

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  • 本部長

    本部長

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  • 部長

    部長

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  • マネージャー

    マネージャー

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  • マネージャー

    マネージャー

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  • 広告編集

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  • 経営企畫

    経営企畫

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部長2007年入社

Interview 02

自己成長=仲間の成長
=カービューの成長

営業本部 営業部

部長:多様な経験で高い視座を身につける

多様な経験で高い視座を身につける

大學を卒業後、新卒でカービューに入社しました。はじめの6年間は営業部門に所屬し、中古車販売店や中古車輸出事業者を中心に販売や仕入れ支援の営業活動を行いました。企畫部門へ異動し、サイトに訪れるユーザーを増やすためのサービス改善や新コンテンツの企畫リリースを経験。また、インターネット上だけでなく、リアルな場でユーザーが交流できるイベントを企畫?実施しました。その後経営企畫部門へ異動となり、役員の意思決定サポートや出資案件のフロント業務、役員と幹部で「會社のミッション」を構築しました。

直近では1つの事業責任者を経験した後、サービスを橫斷した営業部門を擔當しています。ユーザーのニーズを理解した上でパートナーである事業者様へ最適なソリューションを提供することで、流通の最大化を目指しています。我々の部門が営業活動を行う際、ほとんどの交渉相手はその會社の代表者または決裁権のある経営層です。そのため、自社のことだけでなく、業界や経営の知識が身につき、高い視座で仕事をすることができます。

部長:笑顔や感動が生まれる體験を社會に提供する

笑顔や感動が生まれる體験を社會に提供する

カービューが目指す先と自分が目指したい先がリンクしていることが仕事のやりがいです。
カービューのミッションは ”もっと身近に、もっと楽しく テクノロジー×クルマ” です。
背景には、「テクノロジーを活かして、様々な世代?地域?ニーズの人にとって、クルマを持つこと?使うことを、もっと容易で便利な體験に、もっと楽しく価値ある體験に変えて行く」というメッセージが込められています。ユーザーのニーズはモノの豊かさから心の豊かさに代わってきていると感じます。そんな中、私は自分が好きなクルマという領域において、テクノロジーを利用して日本のみならず世界のユーザーに少しでも良い體験をしてもらいたいと考えています。 クルマが好きでなくても、興味がなかったとしても、その體験を通じてきっと笑顔や感動が生まれると思います?!溉摔讼菠螭扦猡椁い郡?、社會をよくしていきたい」という思いを共有できる仲間がカービューにはいます。

部長:私にとってのPLAY CARVIEW~変化を楽しむ、仕事を楽しむ~

私にとってのPLAY CARVIEW
~変化を楽しむ、仕事を楽しむ~

「何のために仕事をするのか」生活のため、お金のため、もあるかもしれませんが、決してそれだけではありません。また、仕事は時間とともに変化していきます。

今の私は「人が喜ぶきっかけを作るため」そして「自分が楽しむため」に仕事をしています。人の喜びは最終的にはその人自身が決めることなので、カービューのユーザー?パートナーである企業様?會社の仲間や部下が喜ぶきっかけになれることを目指しています。私はカービューから何度もチャンスをもらい、様々な経験を積んできました。得た経験は自分だけのものではなく、仲間のものでもあります。自分自身がどう行動し、仲間にどう伝えていくのかを考えながら、新たなインプットを増やす、このサイクルを回していくことが、自身の成長と仲間の成長のきっかけになると考えています。

環境の変化により一気にインプットが増えることを、自身の経験から感じます。しかし環境の変化がいつ起こるかは予測ができないので、準備不足で悔しい思いをすることもあります。私の考える「準備」とは、今の自分の視點だけではなく、近い先輩や上司、さらには経営者の視點で考え、語ってみること。そしてこれを続けることだと思います。
カービューは社長?役員?社員同士の距離が近く質問や相談をしやすいので、どんな視點や考え方を持っているかを直接聞くことができる最高な環境があります。あとは本人の意思と情熱次第です。

変化は自己成長のためのチャンス。自己成長は仲間の成長のきっかけ。
自己成長=仲間の成長=カービューの成長。
これが私にとっての「PLAY CARVIEW」です。

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  • 本部長

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    経営企畫

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マネージャー2013年入社

Interview 04

ユーザーがサービスを楽しんでいる実感

開発本部 開発2部 アプリ開発

マネージャー:誰もがアイデアを出し、チャンレンジできる企業文化

誰もがアイデアを出し、チャンレンジできる企業文化

「多くの人に使ってもらえて、喜んでもらえるサービスを提供している會社」が就職活動?會社選びのテーマでした。クルマを通じて人と人の繋がりを作るSNS「みんカラ」、ドライブを楽しくするアプリ「ハイタッチ!drive」を運営し、月間數百萬人に使われていることに惹かれて、カービューに入社しました?,F在はアプリ開発チームで、「みんカラ」や「ハイタッチ!drive」等のアプリの新機能の追加や改修等の開発を行っています。実際に作って動かしながら、開発?企畫?デザイナーが職種の垣根を越えてアイディアを出し合い、ユーザーにとって便利で使いやすいアプリになるような開発を行います。開発者としては、かなりチャレンジしやすい企業文化だと思います。もともとアプリ開発が好きで入社したのですが、WebやAPI側にも興味があったため、未経験ながら擔當させてもらえた機會もありました。特に「ハイタッチ!drive」のAPIサーバー側は面白く、位置情報というセンシティブな情報を扱いながらリアルタイムで近くにいるユーザーを判定するロジックは、多くの苦労と工夫が詰め込まれています。

マネージャー:「人と人が繋がる」サービスを運営する面白さ

「人と人が繋がる」サービスを運営する面白さ

自分の作った機能で「使いやすくなった!」「便利になった!」という反応を受け取れる?見ることができるのが何よりも楽しいです。身をもって感じるのは、年に一度、富士山の近くで開催している「みんカラオープンミーティング」(通稱オプミ)でのユーザーの反応です。みんカラユーザーのための大規模なオフ會にスタッフとして參加し、みんカラを通じて繋がったユーザー同士がリアルに楽しんでくれている様子を見られるのは、人生を通して見ても非常に貴重な體験です。

約7年開発に攜わってみて、コミュニティをより良くすることはそう簡単ではないと感じます。例えば、「コミュニティの投稿を活性化させたい」としたとき、「投稿畫面を使いやすくする」ことももちろん重要ですが、「投稿に対してイイね!を付けやすいUIに変える」ことのほうが効果があったりします。SNSの特性上、ユーザーの行動の変化はコミュニティ全體に効いてきます。一つの改修がユーザーに直接與える変化だけでなく、その先にあるコミュニティ全體の変化まで想像する必要があるのです。そこに、良いコミュニティを作る難しさがあり、上手くいったときのやりがいは大きいです。

マネージャー:私にとってのPLAY CARVIEW~変化を楽しむ、仕事を楽しむ~

私にとってのPLAY CARVIEW
~変化を楽しむ、仕事を楽しむ~

ここ數年、スマホや機械學習ライブラリの普及等で、社會や人々の行動は急速に変化しています。そんな中で、変化に柔軟に対応し、主體的に変化を牽引できるサービスが長く愛されるサービスになれると思います。変化に乗り遅れないよう、既存のサービスについては年齢や職種に関係なくみんなでアイディアを出し合いながら日々よりよいサービスに進化させています。

また、最近は新サービスの開拓にも力を入れていて、全社員からアイディアを募集して、コンペを勝ち抜いたアイディアは実際にリリースに向けて動いています。カーライフを変えるような面白いアイディアが多數あり、新サービスを世に送り出せる日はそう遠くないと個人的に感じています。変化する時代の中で、受け身ではなく、自ら主體的に変化させるからこそ、ユーザーからいいフィードバックがいただけたり、ユーザーがサービスを楽しんでいる実感が得られた時に大きなやりがいを感じられるのだと思います。

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Interview 05

自分たちのアイデアで仕事やサービスを変化させていくこと

営業本部 営業部 営業推進

マネージャー:カービューならではの視點で提案する

カービューならではの視點で提案する

自動車ディーラーにて営業職を約5年、自動車系情報誌の営業職を約4年と、エンドユーザーや小売店との折衝を経験してきました。カービューに入社し、現在は自動車パーツメーカーをメインに自社メディアの各サービスの提案営業を展開しています。これまで長く自動車業界に攜わってきましたが、営業をする上で大切にしていることは、業界の経験値よりもユーザー視點やユーザー動向を提案先に伝えることです。自身の體験談も大切ですが、自社サービスを展開しているからこそカービューには豊富な情報資産があり、自信を持って提案をすることができます。

また、提案先に対して同調するだけでなく、適切な改善提案ができるようになれば、強い信頼関係が構築でき提案のインパクトを與えることができるようになります。

マネージャー:ビジネスチャンスに対して行動する

ビジネスチャンスに対して行動する

カービューは社員ひとりひとりが挑戦し続けている會社だと思います?!弗姗`ザーファースト」を前提とし、ビジネスチャンスに対してはフレキシブルに、スピーディーに行動しています。

「テクノロジー×クルマ=カービュー」というミッションにもあるように、カービューはインターネットを通じてクルマと人を結ぶ架け橋になる役割を擔っています。誰もが自らのアイデアを提案し、形にできる機會と環境が整っていることが、會社の好きなところです。

マネージャー:私にとってのPLAY CARVIEW~変化を楽しむ、仕事を楽しむ~

私にとってのPLAY CARVIEW
~変化を楽しむ、仕事を楽しむ~

基本的に自分自身が「楽しい」と思うコンテンツを提案しているからだと思いますが、普段から楽しんで仕事をしています。こうしたらもっと楽しい、こうしたら楽にできる、こうしたらユーザーにも喜んでもらえる?興味を持ってもらえる等、自分自身が日々感じたことを社內のメンバーに共有しコミュニケーションを取っています。自分が好きなことに対して、自分たちのアイデアで仕事やサービスを変化させていくことが、仕事を楽しむことに繋がっていると思います。

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Interview 06

この業界に対して自分はどのように貢獻ができるのか

営業本部 営業部

広告編集:クルマの素晴らしさを世の中に伝えたい

クルマの素晴らしさを世の中に伝えたい

小さいころからクルマが好きで將來は自動車メーカーで働きたいと思っていましたが、大學時代に自動車メディアで編集のアルバイトをしたことがきっかけで、もっとクルマの素晴らしさを世の中に伝えていきたいと思いカービューに入社しました。

入社後は広告営業チームに配屬となり、『carview!』と『みんカラ』を媒體とした広告営業に攜わりました。どうすれば製品の素晴らしさを世に伝えられるかをクライアントと一緒に考え、様々な企畫にチャレンジすることができました?,F在は営業推進チームに異動し、主にタイアップ記事の制作やディレクションを擔當しています。クライアントが訴求したいプロダクトの特徴や個性に合わせた企畫を考え、カメラマン?ライター?ジャーナリスト、時にはモデルの方と一緒に撮影を実施するなど、企畫を作り上げていきます。
既存の広告メニューでは魅力を満足に伝えることが難しい場合は、新しい広告メニューを企畫し、最も効果的にユーザーにアピールできる方法を考えます。

広告編集:誰かの心を揺さぶる企畫を

誰かの心を揺さぶる企畫を

もともとクルマが好きなので、クルマの魅力や楽しさを多くの人に知ってもらえることが仕事へのモチベーションです。また、メディアの運営を行っている會社なので、自動車業界の様々な最新情報に日々觸れられるということもとても魅力です。特に、自分たちが作った企畫で誰かの心を揺さぶることができた時はとてもやりがいを感じます。例えば、以前にタイアップ企畫で動畫を撮影し、出來上がったものをクライアントに確認いただいた際には「こんな動畫見せられたら車欲しくなっちゃうよ!」とお褒めの言葉をいただきました。公開後に動畫が拡散され、SNS等でポジティブなコメントが多數付いたことで、「誰かの心を揺さぶる仕事ができている」と更に実感しました。

カービューは「皆で一緒に何かを成し遂げる」という風土があり、若い社員の意見もしっかりと反映されることが多いです。若いから、経験が無いから、ということで否定されることはなく、能力ややる気のある人には早い段階から大きなプロジェクトを任せられることもあります。
將來は、今以上にクルマの魅力を世の中に伝えていき、より「クルマに乗りたい」「使ってみたい」と思ってもらえるような企畫やサービスに攜わっていきたいです。

広告編集:私にとってのPLAY CARVIEW~変化を楽しむ、仕事を楽しむ~

私にとってのPLAY CARVIEW
~変化を楽しむ、仕事を楽しむ~

CASE(「Connected:コネクティッド化」「Autonomous:自動運転化」「Shared/Service:シェア/サービス化」「Electric:電動化」)というワードにあるように、いま自動車業界は変革の時期であり、所有から共有へと自動車への接し方も変わってきています。業界の変化に伴い、自動車メディアのあり方や存在価値もここ數年で大きく変化していくかもしれません。そんな中、「この業界に対して自分はどのように貢獻ができるのか」を常に自問し続けることが大切だと思います。

自動車を取り巻く環境が今後どうなるのかは誰も分かりません。だからこそ、世の中の変化を楽しみ、変化に対応することで、自分自身の成長に繋がり、この先も楽しんで仕事ができると思っています。

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経営企畫2017年入社

Interview 07

ひとつひとつの変化を
「楽しい」と思うこと

経営戦略本部 経営企畫部

経営企畫:これまでのキャリア、現在の仕事內容

これまでのキャリア、
現在の仕事內容

2017年に新卒入社し、広告営業部に配屬?!缸陨缑襟wの広告を販売する」というフィールドで広告業界?メディア?営業について幅広く學ぶことが出來ました。お取引先企業には大企業といわれるところも多く、擔當を任された1年目の私にとっては、精神的にも成長でき自信をつける1年になりました。2年目には、當初から希望していた海外事業の企畫として関わることになります。ユーザーにとって使いやすいサイトを多角的に考え、改良するという仕事內容で、新たな視點を手に入れることが出來ました。半年後にはマーケティング部に配屬され、主に國內事業のプロモーションを擔當。どのタイミングでどんなことをすれば多くの人にサービスを利用してもらえるかを考え、仕事をしてきました?,F在は経営企畫部に異動。入社してから経験してきたことを少しずつアウトプットできる段階にきていると感じています。

経営企畫:自分の成長にワクワクする

自分の成長にワクワクする

自分の仕事が【世の中にとって】【會社にとって】【自分にとって】プラスになっていると感じることが、やりがいに繋がっていると思います。カービューはそれらを感じる機會が多くある會社です。多くのユーザーに自社のサービスを利用してもらうことで、世の中にとって価値あるサービスを提供できていると実感できます。任された業務で結果を出すことができれば、會社の業績に繋がっている?貢獻できていると感じます。日々の仕事で自分の出來ることが増えていくのが目に見えてわかり、スキルアップできているとワクワクします。これらを感じることが出來るのは、私の様々なチャレンジを見守り支援してくれる環境があるからです。今後も新しいことへの挑戦を続け、やりがいをもっと大きなものにしていきたいです。

経営企畫:私にとってのPLAY CARVIEW~変化を楽しむ、仕事を楽しむ~

私にとってのPLAY CARVIEW
~変化を楽しむ、仕事を楽しむ~

私のカービューでのキャリアは短期間に様々な変化がありました。困難に感じる狀況もありましたが、得たものも多かったと思います。変化の多い環境でたくさんのことを吸収できたのは、ひとつひとつの変化を「楽しい」と思うことができたからだと思います。新しいことを學ぶのが好きな私にとっては、変化の激しいインターネット業界で様々なサービスに関わること自體が楽しく、仕事の面白さに繋がっているのかもしれません。今後インターネット業界が、カービューが、どう変わっていくか分かりませんが、やりがいをしっかり感じることで、今後も変化に対応していけると考えます。

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